viernes, 20 de septiembre de 2019

"Resolver Conflictos"







Me está pidiendo una amiga desde hace tiempo que dedique una entrada a la mejor manera de resolver los conflictos.

- He estado estudiando y repasando la manera de ayudarla, y aquí la he escrito lo que yo (que no soy ninguna experta en la materia) , opino sobre el tema. Espero que la sirva para aclarar sus ideas.

-La vida está llena de conflictos, y resolverlos no es fácil, porque  cuando tenemos las emociones a flor de piel, y estamos enfadados, no razonamos adecuadamente, y no siempre tenemos recursos apropiados, ni se nos ocurren estrategias idóneas para hacerlo.

-Cuando surge un conflicto, se nos enciende una pequeña alarma en el cerebro , al darnos cuenta de que algo nos afecta de manera negativa.

-Decía Albert Einstein: “No podemos resolver problemas usando el mismo tipo de pensamiento que usamos cuando los creamos”.

-Los conflictos nos afectan a todos diariamente, ya sea en el entorno laboral, afectivo o familiar, y hasta que los resolvemos no nos sentimos tranquilos ni seguros.
-Los psicólogos Kenneth Thomas y Ralph Kilmann,  desarrollaron hace más de 50 años unas estrategias que aún seguimos usando porque son muy útiles y nos ayudan a reflexionar sobre estos desencuentros tan habituales.

-Lo más importante es no evitar el problema, sino intentar  resolverlo , porque si lo hacemos  en cuanto suceden, eliminaremos futuras causas y evitaremos que aumenten.

-Tendremos que identificar nuestras reacciones ante ese conflicto; nos puede ayudar mucho recordar como gestionamos las situaciones conflictivas otras veces  valorando sinceramente si lo hicimos bien o no.

-Procuraremos abordarlos con calma y con respeto, siendo amables con la otra persona, y escuchando atentamente sus argumentos aunque sean diferentes y contrarios a los nuestros.

-Intentaremos encontrar algo en lo que estemos los dos de acuerdo , por pequeño que sea, y estableceremos los  objetivos y plazos que ambos podamos acordar.

-En cuanto empecemos a avanzar, estableceremos casi sin darnos cuenta un vínculo de confianza mutua, entendimiento y comprensión, siendo más fácil de este modo,  encontrar la manera de resolverlo.

-Lo principal es que evitemos la confrontación, y por eso nos concentraremos en el asunto y no en la persona, para evitar las discusiones.

-Pero para que todo esto funcione, lo más importante es que nos hagamos un examen de conciencia y analicemos si hemos sido  agresivos o débiles a la hora de enfrentarnos  al conflicto, y si tenemos el suficiente conocimiento.

- Para todo esto necesitaremos  ser asertivos, que es expresar nuestros pensamientos de forma honesta, respetando las opiniones de la otra persona, a la vez que defendemos las nuestras.


-Buenas noches.