"SI NO TIENES LO QUE TE GUSTA, HAZ QUE TE GUSTE LO QUE TIENES"
De tí depende que tu vida sea feliz,debes escoger tus ingredientes.


viernes, 20 de septiembre de 2019

"Resolver Conflictos"







Me está pidiendo una amiga desde hace tiempo que dedique una entrada a la mejor manera de resolver los conflictos.

- He estado estudiando y repasando la manera de ayudarla, y aquí la he escrito lo que yo (que no soy ninguna experta en la materia) , opino sobre el tema. Espero que la sirva para aclarar sus ideas.

-La vida está llena de conflictos, y resolverlos no es fácil, porque  cuando tenemos las emociones a flor de piel, y estamos enfadados, no razonamos adecuadamente, y no siempre tenemos recursos apropiados, ni se nos ocurren estrategias idóneas para hacerlo.

-Cuando surge un conflicto, se nos enciende una pequeña alarma en el cerebro , al darnos cuenta de que algo nos afecta de manera negativa.

-Decía Albert Einstein: “No podemos resolver problemas usando el mismo tipo de pensamiento que usamos cuando los creamos”.

-Los conflictos nos afectan a todos diariamente, ya sea en el entorno laboral, afectivo o familiar, y hasta que los resolvemos no nos sentimos tranquilos ni seguros.
-Los psicólogos Kenneth Thomas y Ralph Kilmann,  desarrollaron hace más de 50 años unas estrategias que aún seguimos usando porque son muy útiles y nos ayudan a reflexionar sobre estos desencuentros tan habituales.

-Lo más importante es no evitar el problema, sino intentar  resolverlo , porque si lo hacemos  en cuanto suceden, eliminaremos futuras causas y evitaremos que aumenten.

-Tendremos que identificar nuestras reacciones ante ese conflicto; nos puede ayudar mucho recordar como gestionamos las situaciones conflictivas otras veces  valorando sinceramente si lo hicimos bien o no.

-Procuraremos abordarlos con calma y con respeto, siendo amables con la otra persona, y escuchando atentamente sus argumentos aunque sean diferentes y contrarios a los nuestros.

-Intentaremos encontrar algo en lo que estemos los dos de acuerdo , por pequeño que sea, y estableceremos los  objetivos y plazos que ambos podamos acordar.

-En cuanto empecemos a avanzar, estableceremos casi sin darnos cuenta un vínculo de confianza mutua, entendimiento y comprensión, siendo más fácil de este modo,  encontrar la manera de resolverlo.

-Lo principal es que evitemos la confrontación, y por eso nos concentraremos en el asunto y no en la persona, para evitar las discusiones.

-Pero para que todo esto funcione, lo más importante es que nos hagamos un examen de conciencia y analicemos si hemos sido  agresivos o débiles a la hora de enfrentarnos  al conflicto, y si tenemos el suficiente conocimiento.

- Para todo esto necesitaremos  ser asertivos, que es expresar nuestros pensamientos de forma honesta, respetando las opiniones de la otra persona, a la vez que defendemos las nuestras.


-Buenas noches.